الميزات
ستة وحدات، قابلة للتهيئة بالكامل لكل مستأجر. لا حاجة لتغييرات في الكود.
إدارة الإجازات
أنواع الإجازات القابلة للتهيئة، والاستحقاقات، وطرق الاستحقاق، وعروض التقويم، وسير عمل موافقة المدير.
مراجعات الأداء
دورات مراجعة منظمة مع أسئلة قابلة للتخصيص، ومقاييس تقييم، وتغذية راجعة من متقيّمين متعددين.
التغذية الراجعة والتقدير
تغذية راجعة مستمرة، وتقدير الأقران، والتغذية الراجعة التصاعدية، ولوحات معلومات تغذية الفريق الراجعة.
تحليلات الأفراد
تقييمات GWC، والمخططات الرادارية، وتتبع الكفاءات، ولوحات معلومات صحة الفريق.