الميزات

ستة وحدات، قابلة للتهيئة بالكامل لكل مستأجر. لا حاجة لتغييرات في الكود.

إدارة الإجازات

أنواع الإجازات القابلة للتهيئة، والاستحقاقات، وطرق الاستحقاق، وعروض التقويم، وسير عمل موافقة المدير.

دورات مراجعة منظمة مع أسئلة قابلة للتخصيص، ومقاييس تقييم، وتغذية راجعة من متقيّمين متعددين.

تغذية راجعة مستمرة، وتقدير الأقران، والتغذية الراجعة التصاعدية، ولوحات معلومات تغذية الفريق الراجعة.

تقييمات GWC، والمخططات الرادارية، وتتبع الكفاءات، ولوحات معلومات صحة الفريق.